はじめまして、社長の山口･40歳です。
今までは自分が社員を引っ張っていかねば､という思いが強くありましたが､それをやめて､
社員ひとり一人に自分の個性や思いを発揮して、いろんなことを決めていってほしい！
と思うようになりました。
自分で決めて、結果を出して、手ごたえを感じる喜びを知ってほしい｡なので､
私は社長兼応援団長になります｡
やらされるのではなく､やりたい仕事を一緒にやっていきましょう！

大学時代､自らこの会社を立ち上げて以来､一貫して自ら営業現場で活躍してきました｡
社員に対しても熱く指導してきたつもりですが､その情熱が伝わらず､もどかしい思いもしました｡
ある時､壁にぶつかっている社員をどうにかして立ち直らせたいと指導しながら､思ったのです｡
これが自分の子供だったら､もっと本気で心配して､励まして導き､あきらめないはず｡
その思いを胸に､伸び悩んでいる社員と付き合い､
仕事内容やポジションを変えたところ､その子の特性や個性にぴったりフィット｡ 見事に成長できたのです！これが｢お父ちゃん理論｣の発見でした｡

会社を起業してかれこれ18年｡私自身もこれまで社員育成で何度も失敗してきました｡
そして､その失敗があったからこそ､今の当社があり､仲間が集まって くれて､いい雰囲気の社風があるのだと思っています｡
当社の朝礼は､いろんな会社さんが見学に来るほど個性的｡ひとり一人の社員のやる気を引き出 す､楽しい朝礼です｡
これからはさらに社員の自主性や個性､特性を活かし､いろんな場面で
｢社員が自ら決断して､仕事を動かしていける｣ように変えていきたいのです｡
どうぞ､｢こんな仕事がしたい｣と提案してください｡期待しています！

当社はビジネスに欠かせない固定電話･携帯電話･インターネット･OA機器などの様々な通信環境を､快適に変えつつ､さらにコストダウンするというサービスで全国でもトップクラスの実績をあげています｡
長引く不況を背景に､企業の経費削減のニーズに全力でこたえる姿勢が､圧倒的に支持され､
着々と業務が拡大しているのです｡
一生懸命に頑張って､それがお客様に喜ばれる｡｢あなたに任せてよかった｣と言ってもらえる｡
そんな会社で す｡今後の事業を支える主役に成長してください｡

私も面接に極力参加しています。
お会いする日を楽しみにしています。

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